在境外工作期間遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和風俗習慣

大連出國勞務公司，開展對外勞務合作既有利于緩解勞務輸入國個別行業(yè)勞動力不足的困難，提高其產(chǎn)業(yè)競爭力，也有利于中國與勞務輸入國通過優(yōu)勢互補實現(xiàn)相互合作，它不是單純的勞動力輸出，所以稱為對外勞務合作。

通過對外勞務合作方式出境務工的中國勞務人員，在境外工作期間遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和風俗習慣，與當?shù)厣鐣椭C共處；在合同履行完畢后返回中國，不給勞務輸入國造成就業(yè)和移民壓力。不過想先去日本再找工作的話幾乎是不可能的，所以可以關注一下那些在中國招聘的日本公司，只要公司聘請你了，簽證99%能搞定。光有許可證還不夠，要看中介公司的具體操作和聲譽?，F(xiàn)在到日韓研修，可呆三年。

第一年是研修生待遇，第二年和第三年是實習生待遇。 韓國人的禮節(jié)很復雜, 尊敬老人被為比什么都重要。其中出國務工人員和經(jīng)營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》，和外國雇主方面簽訂的合同叫做《雇傭合同》，這兩份合同的內容一定要和經(jīng)營公司與外國雇主簽訂的《對外勞務合作合同》的合作內容基本保持一致 。

經(jīng)營公司可以委托其他企業(yè)或單位代為招收出國務工人員，并向受委托的企業(yè)或單位出具《授權書》，但受委托的企業(yè)或單位不能向您收取任何費用。值得注意的是，經(jīng)營公司不授權或委托個人代為招收出國務工人員。

近兩年，服務中心逐漸升級業(yè)務種類，實現(xiàn)由低端勞務到高端就職的轉型，其中在赴日計算機直接就職項目、免稅店導購、酒店管理等海外直接就職項目中輸送了一定數(shù)量的高端外派人員。而且還成功建立了日本神戶東洋醫(yī)療機構與德州學院外語學院、醫(yī)藥與護理學院的合作關系，合作開展了赴日護士留學就業(yè)項目，培養(yǎng)了一批在日本直接就職（工作簽證）的高端國際化人才。